従業員の気持ちを見える化して働き方改革、健康経営を進めてみませんか？
少子高齢化対策の施策となる健康経営、及び働き方改革、さらには新型コロナウイルス感染症対策などと環境変化が著しく進み労働者の確保と企業の生産性向上が急務となっています。
当社の従業員満足度調査パッケージサービスは、属性や組織別だけではなく、退職意向別の満足度結果が分かるのが特徴です。
退職意向者の満足度・不満足度が分かることで離職防止対策に役立てることができます。
こんなお悩みございませんか？
- 本質的な組織の課題
ストレスチェックでココロの状態は分かったけど、その原因に関わる組織の課題を調べられないか？
- 制度についての満足度
働き方改革、人事制度、福利厚生制度に力を入れているが、そもそも従業員は満足しているのだろうか？
- 退職者が多い部署の原因
特定部署の退職者が多いが、他部署との違いを可視化できないか？
- 予算の心配書
従業員満足度調査はしたいけど、初回からコンサルタント会社や調査会社に依頼すると高額すぎる。